单位不签字同意退休，员工有权要求办理。依据《劳动合同法》等，单位拒绝办理退休可能侵犯员工权益，导致无法享受养老金等福利，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签字退休，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据裁决结果采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签字退休，可如此处理：1. 与单位沟通，明确退休意愿，要求办理退休手续。2. 若单位拒绝，收集工作证明、年龄证明等材料，向当地劳动监察部门投诉。3. 劳动监察部门无法解决问题时，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 根据仲裁结果，要求单位执行或进一步提起诉讼。
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