身份证与档案年龄不同，退休时该如何处理？

身份证与档案年龄不同，需按法律规定确定退休年龄。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。因此，在退休时，应以档案中最先记载的出生时间为依据来确定退休年龄。提醒：若因此导致退休手续无法顺利办理，或产生其他纠纷，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理身份证与档案年龄不同的问题，常见方式有：一是依据档案最先记载的出生时间办理退休；二是申请更正身份证或档案中的错误信息，但需提供相关证明材料并经过审核。选择方式：若档案记载清晰且无误，建议直接按档案最先记载的出生时间办理退休；若认为档案或身份证有误，可尝试申请更正，但需明确更正难度可能较大，需提供充分证据。
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具体操作：1.若档案中最先记载的出生时间与身份证不符，但档案记载清晰无误，应直接按档案记载的出生时间办理退休手续，避免延误。2.若认为档案或身份证中的出生时间有误，可尝试向相关部门申请更正。对于身份证更正，需向户籍所在地公安机关提出申请，并提供出生证明等证明材料；对于档案更正，需向档案管理部门提出申请，并提供相关证明材料及说明。3.在申请更正过程中，若遇到阻力或争议，可寻求法律途径解决，如咨询律师、提起行政诉讼等。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。