工资发放问题咨询?

如果用人单位以实物代替货币发放工资，这违反了《劳动法》的相关规定。根据解答内容中提到的法律依据《劳动法》的相关规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代。面对这种情况，劳动者有权要求用人单位按照法定货币形式支付工资，若用人单位拒绝改正，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或寻求劳动仲裁委员会的帮助，维护自己的合法权益。
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用人单位合法代发工资的方式主要有两种：一是直接支付给劳动者本人；二是若劳动者本人因故不能领取，可由其亲属或委托他人代领。此外，用人单位还可以选择委托银行代发工资。无论采取哪种方式，用人单位都必须确保支付的工资数额准确，并记录支付的时间、领取者的姓名及签字，以备查。