下岗期间单位未交医疗保险违法吗

下岗期间单位未交医疗保险违法。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳则违法。未及时处理可能导致员工无法享受医保待遇,健康受损且经济损失大。
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单位未交医保,可要求补缴或经济补偿。选择方式需考虑个人需求与单位态度,若需继续工作关系,可优先考虑补缴;若关系破裂,则经济补偿更合适。
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单位未交医保,可维权。具体操作:1. 与单位沟通,要求补缴医保;2. 若单位拒绝,向劳动监察部门投诉;3. 也可申请劳动仲裁,要求补缴及补偿;4. 极端情况,可诉诸法院。
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