17岁试用期工作无工资正常吗
龙游县刑事律师咨询
2025-05-04
17岁试用期无工资不正常。依据《劳动法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。长期无工资属违法行为，会损害劳动者权益，影响生活与职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应有工资。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付试用期工资，并明确工资标准；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期无工资，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可选投诉；若问题严重或雇主不配合，则考虑劳动仲裁。
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