因拖欠工资想去法院但资金不足,该如何是好?

拖欠工资可立案,与金额无关。依据《民事诉讼法》,只要满足立案条件,法院即会受理,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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拖欠工资可这样处理:1.协商:与雇主沟通,要求支付工资。2.调解:向劳动调解委员会申请调解。3.仲裁:向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.诉讼:若仲裁无果,向法院提起诉讼,法院将依法判决。
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处理拖欠工资,可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试协商或调解,若无果则考虑仲裁,仍无法解决再提起诉讼。
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