离职单已签但未到离职日期，不想继续工作会影

离职未到期不想继续工作，可能影响工资。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时应一次付清工资，未到期离职或影响发放时间。若不及时处理，可能导致工资延迟发放或产生劳动争议。
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离职前不想继续工作，可与用人单位协商或按公司规定处理。若协商不成，建议遵循公司制度，以免产生不必要的法律纠纷。选择处理方式时，需考虑个人权益和公司规定。
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离职前不想工作，处理方式如下：1.与用人单位沟通，说明情况，尽量协商达成一致，确保工资正常发放。2.若无法协商，遵循公司离职流程，确认考勤及工资数额，等待工资发放日。3.如遇用人单位拒绝支付工资，可依据《工资支付暂行规定》申请劳动仲裁，维护自身权益。