因健康问题单位让写辞职报告，你应首先了解自身权益。根据《劳动法》，你享有医疗期及相应待遇，非自愿辞职可能损害这些权益。不及时处理，可能导致失去医疗期保障和应有工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫健康问题单位让辞职，应对如下：1.明确拒绝非自愿辞职，要求单位提供法律依据。2.查阅《劳动法》了解医疗期及工资待遇规定，确保自身权益。3.与单位协商，争取医疗期内的合理待遇或调整工作岗位。4.若协商无果，考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位因健康问题要求辞职，常见处理方式是了解法律权益后协商或寻求法律援助。若单位违法，可选择劳动仲裁或诉讼；若仅是沟通问题，则与单位协商更为合适。
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