辞职后工作一个月有工资。依据《劳动法》，职工辞职后应按实际工作时间支付工资，不得克扣。若公司拒付，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后有工资。操作如下：1. 与公司协商，要求按实际工作时间支付工资；2. 若公司拒绝，收集证据如工资条、工作记录等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不公，可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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