买断工龄的退休人员，取暖费该去哪里领？

买断工龄退休人员取暖费一般应向原单位或社保部门咨询领取。分析：买断工龄后，退休人员与单位的劳动关系通常已终止，但关于取暖费等福利待遇的具体规定可能因地区、单位政策而异。部分单位可能会继续为退休人员提供取暖费等福利，但这并非法律强制要求。因此，退休人员应首先向原单位了解相关政策，若单位无相关福利，则需咨询当地社保部门，看是否有相关补贴或救助政策。提醒：若原单位拒绝提供应有福利且无法协商解决，或社保部门无相关补贴导致生活困难，表明问题较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，买断工龄退休人员取暖费问题的处理方式主要有两种：一是与原单位协商，依据单位内部规定或双方协议争取取暖费；二是向当地社保部门咨询，了解是否有针对退休人员的取暖补贴或救助政策，并依据政策规定申请领取。选择方式：若原单位有明确政策且愿意履行，首选与原单位协商；若单位政策不明或拒绝履行，可考虑向社保部门咨询并申请相关政策补贴。
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具体操作：1.与原单位协商：查阅单位内部规定或双方劳动合同，了解取暖费等相关福利政策。若政策明确且单位愿意履行，可提交相关证明材料申请领取取暖费。2.向社保部门咨询：若原单位无相关福利或拒绝履行，应前往当地社保部门咨询，了解是否有针对退休人员的取暖补贴或救助政策。根据政策要求准备相关材料，如身份证、退休证、房产证等，并按照规定流程申请领取补贴。3.法律途径：若协商无果且政策补贴无法满足需求，可考虑通过法律途径维护自身权益。咨询律师，了解相关法律法规及维权流程，必要时可提起诉讼或申请劳动仲裁。在此过程中，应保留好相关证据材料，如劳动合同、单位政策文件、社保部门回复等，以备不时之需。