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工厂关闭干了十多年怎么赔偿

吴亮律师2025-07-02龙游县刑事律师咨询

工厂关闭应给予员工补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,按工作年限每满一年补一个月工资,未及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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工厂关闭员工赔偿常见方式为协商或诉讼。建议先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径维权,以确保自身权益得到合理保障。
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工厂关闭需赔偿。具体操作:1. 与公司协商,依据工作年限提出合理补偿要求;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。

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